Quy trình

Xuất khẩu lao động Nhật bản ngày càng thu hút sự quan tâm của người lao động, đi làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động có thu nhập cao hơn để cải thiện cuộc sống, đồng thời sau khi về nước trình độ tay nghề được nâng cao, cơ hội việc làm được mở rộng. Tuy nhiên, còn rất nhiều những thắc mắc về thủ tục khi tham gia chương trình.

  • Dưới đây công ty chúng tôi cung cấp cho các bạn quy trình chi tiết nhất về thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất hiện nay.

  •                                                          (Quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản)

    Đối tượng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

    • Nam, nữ: Độ tuổi từ 18-35 tuổi
    •  Tốt nghiệp cấp II trở lên
    •  Nam: Cao từ 1,60 m trở lên, nặng 50 kg trở lên
    •  Nữ: Cao từ 1,48 m trở lên, nặng 40 kg trở lên
    • Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV…
    •  Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tiễn.
    •  Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản

    Khi người lao động đáp ứng đầy đủ các tiêu chí nêu trên thì hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng hoặc đăng ký qua website này của công ty để được tư vấn hỗ trợ.

    • Quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động chi tiết:
    1.Sơ tuyển ứng viên
    • Để tham gia chương trình, các ứng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện cơ bản như độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn…Quá trình sơ tuyển ứng viên sẽ giúp lựa chọn ra các ứng viên đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản.
    2. Khám sức khỏe
    • Khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ được Công ty Vinaeximco đưa đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Bước khám sức khỏe nhằm loại ra những ứng viên không đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài. Trước khi đi khám sức khỏe, người lao động cần lưu ý không uống nước có ga, nước ngọt hay các chế kích thích.
    3. Đào tạo trước khi thi tuyển
    • Thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản không thể thiếu đó là khi đã đủ điều kiện về sức khỏe, người lao động (NLĐ) sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật ngắn hạn và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Thời gian của khóa học là 5 ngày. Khóa học này sẽ cung cấp cho người lao động những câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, những kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật.
    • Kết thúc khóa học, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty cổ phần xuất khẩu lao động Nhật Bản tư vấn đơn hàng phù hợp.
    4.Thi tuyển đơn hàng đi Nhật

    Thi tuyển đơn hàng đi Nhật bạn sẽ trải qua 2 giai đoạn

    •  Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật: Gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line…
    •  Thi tuyển trình độ tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ

                                                                 ( Phỏng vấn trực tiếp với đối tác Nhật)
    5. Đào tạo chuyên sâu
    • Khi người lao động đã trúng tuyển đơn hàng, sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 4 tháng. Bên cạnh đó, NLĐ còn được đào tạo những kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản, giúp người lao động sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc khi sang làm việc tại Nhật Bản.
    6. Xin visa/thị thực Nhật Bản
    • Trong quá trình NLĐ tham gia quá trình đào tạo, Công ty xuất khẩu lao động sẽ tiến hành xin visa cho NLĐ và hoàn tất các thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản để NLĐ xuất cảnh sang Nhật làm việc.
    7. Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng
    • Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ, thủ tục đi Nhật Bản, NLĐ sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật Bản theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm).
    • Bên cạnh đó, sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, trong tháng đầu tiên đến Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật Bản.
    • Phía xí nghiệp Nhật Bản cũng sẽ đào tạo để giúp người lao động nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động…
    8.Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng
    • Khi hết hạn hợp đồng lao động, thực tập sinh đến trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, thực tập sinh sẽ được công ty hướng dẫn chi tiết về thủ tục lấy tiền hoàn thuế nenkin.
    • Công ty Vinaeximco sẽ hỗ trợ người lao động tìm việc làm trong nước miễn phí.
    • Bên cạnh đó, từ ngày 1/11/2017 Chính phủ Nhật Bản cho phép lao động nước ngoài quay trở lại Nhật lần 2 với mức lương vô cùng hấp dẫn.
    • Một điều vô cùng quan trọng với NLĐ đó là cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tránh bị lừa đảo khiến mất tiền mà vẫn không thể sang Nhật Bản làm việc.

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Ms Hạnh: 0988.869.512  – email:  lehanh306@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Đăng ký nhận tư vấn

Bạn chưa tìm được đơn hàng phù hợp? Hãy để chúng tôi tư vấn cho bạn bằng cách gửi thông tin liên hệ ngay bây giờ.